Standard Post with Image

အလုပ္အေကြၽးျပဳေခါင္းေဆာင္မႈ| Servant Leadership…….

 အလုပ္အေကြၽးျပဳေခါင္းေဆာင္မႈဆိုတဲ့ အေတြးအေခၚတစ္ရပ္ကို ၁၉၇၀ ခုႏွစ္ေလာက္က Robert Greenleaf ဆိုတဲ့ပညာရွင္က အဆိုျပဳခဲ့တယ္။

Greenleaf ကေတာ့ Service to followers is the primary responsibility of leaders. လို႕ေျပာ

ထားပါတယ္။ ဆိုလိုတာက မိမိရဲ႕ဦးစီးမႈေနာက္မွာ ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္ၾက... More

Standard Post with Image

အထက္လူၾကီးေတြနဲ႕ ဆက္ဆံရာ၀ယ္

 လုပ္ငန္းခြင္ အတြင္းမွာ အထက္လူၾကီးေတြက ဘာေတြလုပ္မွန္းကို မသိဘူး၊ ဘယ္လိုနားလည္ ရမွန္းကို မသိေတာ့ဘူးဆိုတာေတြ ခဏခဏ ၾကားေနရပါတယ္။ အထက္လူၾကီး အမ်ိဳးမ်ိဳးရွိပါတယ္။ မတူညီတဲ့ အထက္လူၾကီးေတြဆီမွာ မတူညီတဲ့ သေဘာထား၊ ခံယူခ်က္နဲ႕ စီမံခန္႕ခြဲမႈပံုစံေတြရွိပါတယ္။ တခ်ိဳ႕ အထက္လူၾကီးေတြဟာ အလြန္လက္ေပါက္ ကပ္(ဆက္ဆ... More

Standard Post with Image

စီးပြားေရးလုပ္ငန္းနဲ႕ လူမႈတာ၀န္ (CSR )

 ပညာရွင္ၾကီး John Elkington ရဲ႕အဆိုအရ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းေတြရဲ႕ ေအာင္ျမင္မႈကို တိုင္းတာႏုိင္တဲ့ ရႈေထာင့္ (၃) မ်ိဳးရွိပါတယ္။ အဲဒီ (၃) မ်ိဳးကေတာ့ လူဆိုတဲ့ (People)၊ ကမၻာျဂိဳလ္ ဆိုတဲ့(Planet)နဲ႕ အျမတ္ေငြဆိုတဲ့ (Profit) ေတြပဲျဖစ္ပါတယ္။

စီးပြားေရး လုပ္ငန္းေတြရဲ႕ ေအာင္ျမင္မႈဆိုတဲ့ ေနရာမွ... More

Standard Post with Image

Office Administration - ရုံးပုိင္းဆုိင္ရာစီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈပုံစံမ်ား

ရုံးတစ္ခုရဲ႕ ဖြံ႔ျဖိဳးတုိးတက္မႈဟုဆုိရာတြင္ ရုံးတြင္းပုိင္းဆုိင္ရာစီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈပုံစံမ်ားေကာင္းမြန္ျခင္းႏွင့္ ရုံးတြင္းစည္းကမ္းမ်ား စနစ္က်ျခင္းေၾကာင့္ျဖစ္ပါတယ္။ ရုံးတြင္းပုိင္း ျပႆသနာအဟန္႔အတားသိပ္မရွိလွ်င္ ျပင္ပေစ်းကြက္ထုိးေဖာက္မႈမွာလည္းအားသာခ်က္ ျဖစ္လာတက္လုိ႔ Administrationအပုိင္း၏ ေဆာင္ရြက္ခ်က္... More

Standard Post with Image

လူသားအရင္းအျမစ္စီမံခန္႔ခြဲမႈပညာ(HR)

“လူသားအရင္းအျမစ္စီမံခန္႔ခြဲမႈပညာ(HR)" Human Resource Management(HRM) မွာလူသားအရင္းအျမစ္ျဖစ္တဲ့ Humam Resource ဆိုတဲ့အပိုင္းႏွင့္ စီမံခန္႔ ခြဲမႈ Management ဆိုၿပီး အပိုင္း(၂)ပိုင္း ပါဝင္ပါတယ္။

 

Human Resource ဆိုတာ လူသားမ်ားအား အျခားေသာသဘာ၀သ ယံဇာတမ်ားနည္းတူအရင္... More

Standard Post with Image

7s Framework - လုပ္ငန္းဖြဲ႔စည္းတည္ေဆာက္ပုံ S-7 လုံး

System စနစ္တက်ဖြဲ႔စည္းတည္ေဆာက္ေသာ လုပ္ငန္းတုိ႔၏ သေဘာတြင္ S-7 လုံးသည္ အေျခခံအုပ္ျမစ္ျဖစ္ၿပီး မဟာဗ်ဴဟာ အားသာ ခ်က္ႏွင့္ လုပ္ငန္းခုိင္မာမႈသုိ႔ ဖန္တီးေပးႏုိင္လိမ့္မည္။ ေအာင္ျမင္ေနေသာ လုပ္ငန္းတခု၏ ေနာက္ကြယ္ အားသာမႈ တြင္ S-7 လုံး၏ စီမံခန္႔ခြဲမႈေကာင္းမြန္ျခင္းေၾကာင့္ဆုိရလိမ့္မည္။ Strategy (မဟာဗ်ဴဟာ)၊ Str... More

Standard Post with Image

Professional Presentation (ပညာရွင္အဆင့္ တင္ဆက္ေျပာဆုိမႈ ပုံစံမ်ား)

Professional Presentation(ပညာရွင္အဆင့္ တင္ဆက္ေျပာဆုိမႈ ပုံစံမ်ား)   A presentation is the process of presenting a topic to an audience. တင္ဆက္ေျပာဆုိမႈဆုိတာကေတာ့ မိမိေျပာခ်င္တဲ့ အေၾကာင္းအရာ၊ ေခါင္းစဥ္တစ္ခုကို ကုိယ့္ရဲ႕လက္ခံလုိတဲ့ ပရိတ္သတ္ တဖ... More

Standard Post with Image

Entrepreneurship Skills for SMEs - စြန္႔ဦးတီထြင္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ အရည္အခ်င္းမ်ား

Entrepreneurship စြန္႔ဦးတီထြင္မႈဟာ SMEs မ်ားျဖစ္ထြန္းလာေစဖို႔ အေျခခံအုပ္ျမစ္ျဖစ္ၿပီး၊ SMEs လုပ္ငန္းမ်ား ပုိမုိ တုိးတက္လာေစဖုိ႔လည္း Entrepreneurship စြန္႔ဦးတီထြင္မႈေတြဟာ အေျခခံျဖစ္လာပါတယ္။ စြန္႔ဦးတီထြင္မႈဖုိ႔ရာ လက္ရွိေပၚထြန္းလာတဲ့ စီးပြားေရးအခြင့္အလမ္းမ်ားအေပၚ Risk Taking (စြန္႔စားျခင္း)၊ Leade... More

Standard Post with Image

Youth Leadership လူငယ္ေတြ အနာဂတ္ကုိ ဦးေဆာင္ႏိုင္ဖို႔ အခ်က္ (၇-ခ်က္)

Youth Leadership လူငယ္ေတြ အနာဂတ္ကုိ ဦးေဆာင္ႏိုင္ဖို႔ အခ်က္ (၇-ခ်က္)

အနာဂတ္ရဲ႕ေခါင္းေဆာင္ေတြျဖစ္လာမယ့္ လူငယ္ေတြ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြျဖစ္ႏိုင္ဖို႔ ကၽြမ္းက်င္သူေတြ အႀကံေပးထားတဲ့ခ်က္ေတြ႐ွိပါတယ္။

More

Standard Post with Image

Effective Communication - ထိေရာက္ေသာ ျပန္ၾကားဆက္သြယ္ျခင္း

မွန္ေသာသတင္းစကားမွတဆင့္ မွန္ကန္ေသာအလုပ္ေတြကုိ ျဖစ္လာေစမွာမုိ႔ မိမိေျပာလုိေသာ အေၾကာင္းအရာ၊ မိမိလက္ခံေသာ အေၾကာင္းအရာမ်ား တိက်မွန္ကန္ေစရန္ ျပန္ၾကားဆက္သြယ္မႈသည္ အေရးၾကီးေသာ ၾကားခံစနစ္ ျဖစ္ပါတယ္။   ျပန္ၾကားဆက္သြယ္မႈ ဆုိရာမွာ Sender and Receiver လူႏွစ္ဦး (သုိ႔) ႏွစ္ဦးထက္ပုိေသာ (... More

ESME Logo